{"id":22001,"date":"2024-05-23T12:38:03","date_gmt":"2024-05-23T10:38:03","guid":{"rendered":"https:\/\/patrimonioactual.com\/page\/?p=22001"},"modified":"2024-05-23T12:38:05","modified_gmt":"2024-05-23T10:38:05","slug":"iberoamerica-aprueba-una-declaracion-para-fomentar-la-inclusion-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/patrimonioactual.com\/page\/iberoamerica-aprueba-una-declaracion-para-fomentar-la-inclusion-laboral\/","title":{"rendered":"Iberoam\u00e9rica aprueba una declaraci\u00f3npara fomentar la inclusi\u00f3n laboral"},"content":{"rendered":"
\n
\"V<\/a>
V Conferencia Iberoamericana Ministerial de Trabajo <\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

La V Conferencia Iberoamericana Ministerial de Trabajo concluye en Quito con la aprobaci\u00f3n de una declaraci\u00f3n conjunta que busca romper con los diferentes tipos de brecha (generacional, de g\u00e9nero, etnia o discapacidad) para fomentar la inclusi\u00f3n laboral<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Enfrentar los nuevos retos y desaf\u00edos en el \u00e1mbito laboral, con especial atenci\u00f3n a la poblaci\u00f3n joven, en condiciones de igualdad y con pol\u00edticas para romper las distintas brechas existentes (de g\u00e9nero, etnia, digital o cualquier otra barrera) es el principal objetivo de la Declaraci\u00f3n adoptada por consenso por los ministras, ministros y altas autoridades de Trabajo durante la V Conferencia Iberoamericana Ministerial de Trabajo, celebrada en Quito (Ecuador).<\/p>\n\n\n\n

El texto aprobado apela a la creaci\u00f3n de pol\u00edticas p\u00fablicas que impulsen una empleabilidad digna y que tengan en cuenta la formaci\u00f3n, la vinculaci\u00f3n a oportunidades laborales y las habilidades necesarias para la inserci\u00f3n e inclusi\u00f3n en el mercado laboral, incluyendo el acceso a los sistemas de seguridad social.<\/p>\n\n\n\n

Contra las m\u00faltiples brechas<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En concreto, en esta V Conferencia Iberoamericana Ministerial de Trabajo, los pa\u00edses iberoamericanos han acordado reconocer, valorar, redistribuir y reducir el trabajo de cuidados que recaen en las mujeres j\u00f3venes.<\/p>\n\n\n\n

Asimismo, de cara a una mayor igualdad y la ruptura de cualquier tipo de brecha, la declaraci\u00f3n subraya la necesidad de adoptar pol\u00edticas p\u00fablicas integrales y diferenciadas de apoyo activo para el empleo, especialmente a las personas j\u00f3venes y grupos en situaci\u00f3n de vulnerabilidad. <\/p>\n\n\n\n

El texto cita, de forma espec\u00edfica, la importancia de trabajar en los territorios para promover la inclusi\u00f3n de j\u00f3venes ind\u00edgenas<\/a> y afrodescendientes<\/a> y de abordar las necesidades laborales de las personas con discapacidad.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, el texto encomienda a la Secretar\u00eda General Iberoamericana (SEGIB<\/a>) y a la Organizaci\u00f3n Iberoamericana de la Seguridad Social<\/a> (OISS), la conformaci\u00f3n de un grupo de trabajo especializado que identifique las barreras para el acceso laboral de j\u00f3venes y oriente el desarrollo de pol\u00edticas y programas en Iberoam\u00e9rica.

Durante el encuentro, la ministra del Trabajo del Ecuador, Ivonne N\u00fa\u00f1ez, destac\u00f3 que \u00abes imperativo que trabajemos juntos para crear oportunidades significativas que permitan la integraci\u00f3n de los j\u00f3venes, las mujeres, de todos, en el \u00e1mbito laboral. Es fundamental implementar pol\u00edticas y programas que promuevan la igualdad de g\u00e9nero en el lugar de trabajo y garanticen condiciones laborales justas y equitativas para todas las personas, contribuyendo a la inclusi\u00f3n econ\u00f3mica y el desarrollo sostenible\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, el Secretario Adjunto Iberoamericano, Marcos Pinta Gama, record\u00f3 la total alineaci\u00f3n del trabajo de la Secretar\u00eda General Iberoamericana con los Objetivos de Desarrollo Sostenible<\/a>. <\/p>\n\n\n\n

\u00abPor ello, y con el fin de hacer frente a los desaf\u00edos a los que se enfrenta Iberoam\u00e9rica, desde el espacio iberoamericano se ha venido promoviendo el despliegue de una agenda de empleo y trabajo decente que tome como referente lo establecido en la Agenda 2030, vinculada con el ODS<\/a>17<\/a>, que prioriza la necesidad de \u00abrevitalizar la alianza mundial para el desarrollo sostenible\u00bb y llama a todos los actores a crear alianzas inclusivas construidas sobre principios y valores, que sit\u00faen a las personas y al planeta en el centro, especialmente a los j\u00f3venes a quienes no podemos fallar\u00bb, apunt\u00f3.

De igual forma, la ministra de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana, Gabriela Sommerfeld, sostuvo que la generaci\u00f3n de empleo y, particularmente la inclusi\u00f3n de j\u00f3venes y mujeres en los entornos laborales es una prioridad para Ecuador, para Iberoam\u00e9rica y para el mundo en su conjunto. \u00abComo representantes de cada uno de nuestros pa\u00edses somos responsables de que las decisiones que adoptemos est\u00e9n siempre encaminadas a garantizar el bienestar de nuestros ciudadanos y, la declaraci\u00f3n que recoge los aportes de la mayor\u00eda de los pa\u00edses reunidos en esta sala, y que fue aprobada hoy, es un reflejo de ello\u00bb, finaliz\u00f3. <\/p>\n\n\n\n

Esta V Conferencia Iberoamericana Ministerial de Trabajo forma parte de las reuniones preparatorias para la XXIX Cumbre Iberoamericana de Jefas y Jefes de Estado y de Gobierno<\/a> que tendr\u00e1 lugar en Ecuador el pr\u00f3ximo noviembre bajo el lema \u00abInnovaci\u00f3n, Inclusi\u00f3n y Sostenibilidad\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

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